We make teams work.
Wirklich starke Teams entstehen nicht trotz, sondern gerade wegen ihrer Unterschiedlichkeit.
Unser Teamcoaching hilft dabei, Vielfalt im Denken, Handeln und in der Rollenverteilung als Stärke zu erkennen – und daraus ein echtes Miteinander zu entwickeln.
Das Ergebnis? Mehr Lebendigkeit, mehr Lernfähigkeit, mehr langfristige Wirksamkeit.
Kurz gesagt: teamevity
Was unser Teamcoaching besonders macht.
Wir glauben, dass echte Teamstärke dort beginnt, wo Identität auf Entwicklung trifft. Darum bringen wir zusammen, was oft getrennt gedacht wird: Markenstrategie und menschliches Wachstum. Denn nur wenn ein Team innen klar ist, kann es nach außen klar auftreten – und umgekehrt kann eine starke Positionierung im Außen die Identität und das Wir-Gefühl im Inneren stärken.
In unserem Coaching schaffen wir Raum für neue Perspektiven, stärken das Miteinander – und fördern gezielt persönliches wie gemeinsames Wachstum. So entsteht nachhaltige Entwicklung auf individueller und organisatorischer Ebene.
Unser Ziel: Teams, die nicht nur effizient, sondern inspiriert zusammenarbeiten. Mit Klarheit, Haltung – und echter Transformation.
So unterstützen wir ihr Team
Teamcoaching
Test
Ist Ihr Team bereit für
Coaching?
Nicht jedes Team profitiert sofort von Coaching. Unser kostenloser Test zeigt, ob der Zeitpunkt passt – oder ob andere Schritte wie Mediation sinnvoller wären.
Kostenfrei und unverbindlich
Team
Check
Stärken sichtbar machen. Potenziale heben.
Mit dem StrengthscopeTeam™ -Assessment analysieren wir die Stärken Ihres Teams – und zeigen erste Hebel für mehr Zusammenarbeit und Wirkung auf.
Dauer: ca. 2 Stunden, inkl. Auswertungsgespräch
EUR 250,-/p.P.
Team
Coaching
Zusammenarbeit wirksam gestalten.
In einem maßgeschneiderten Coaching-Prozess fördern wir Vertrauen, Teamgeist und Identität – für mehr Klarheit, Motivation und nachhaltige Entwicklung.
Individuell konzipiert als Workshop oder Prozessbegleitung
Auf Anfrage
Sie möchten mehr erfahren oder direkt starten?
Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch – und wir finden gemeinsam heraus, wie wir Ihr Team am besten unterstützen können. Oder schreiben Sie uns eine Mail an info@teamevity.com. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Über uns
Birgit Eckart – Teamcoach & Neuro Agile Coach
Als zertifizierter Neuro Agile und Executive Coach (icf PCC) unterstütze ich Teams und Führungskräfte dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, Resilienz zu stärken und Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.
Mein Ansatz vereint systemische Methoden mit neuesten Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Psychologie und Personalentwicklung.
Mit langjähriger Erfahrung in internationalen Unternehmen und Dozentin an der EUFH / cbs verbinde ich strategische Weitsicht mit
praxisnahen Lösungen. Mein Coaching ist individuell, lebendig und nah an den Menschen – digital oder vor Ort, auf Deutsch oder Englisch. Mein Ziel: Teams in Bewegung bringen, Klarheit schaffen und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
Oliver Oelkers – Teamcoach & Branding-Spezialist
Große Ideen brauchen die richtigen Fragen. Als Experte für Markenkommunikation liebe ich es, gemeinsam mit meinen Kunden innovative und nachhaltige Lösungen zu entdecken und umzusetzen.
Meine Stärke liegt in der Kombination maßgeschneiderter Coaching- und Kreativtechniken, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Einzigartigkeit als Marke sichtbarer zu machen.
Seit 20 Jahren arbeite ich als freier Designer,
Konzeptioner und Creative Director für Unternehmen jeder Größe – von Start-ups bis hin zu Global Playern wie VW, Stora Enso oder der Bayerischen Staatsregierung. Zudem gebe ich mein Wissen als Dozent an der FH für Gestaltung in Salzburg weiter. Meine Coaching-Ausbildung habe ich unter anderem an der IESE Business School in Barcelona absolviert.
FAQ
Was ist Teamcoaching?
Teamcoaching ist ein moderierter Prozess, der darauf abzielt, Teams in ihrer Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu lösen, gemeinsame Ziele zu definieren und die Teamleistung nachhaltig zu steigern. Es kombiniert Methoden aus Coaching, Moderation und strategischer Beratung.
Warum sollte man vorab unseren Teamcoaching-Test machen?
Nicht jedes Team braucht Coaching. Ein Test hilft zu erkennen, ob die Schwierigkeiten des Teams durch Coaching gelöst werden können oder ob andere Maßnahmen (z. B. strukturelle Veränderungen, Mediation oder Führungskräfte-Entwicklung) passender wären.
Teamevity bietet einen solchen Test unverbindlich und kostenfrei im Vorfeld an. So erhalten Unternehmen und Teams eine erste Einschätzung darüber, ob Coaching die richtige Maßnahme ist und welche spezifischen Themen im Fokus stehen sollten. Diese Analyse hilft dabei, eine fundierte Entscheidung zu treffen und stellt sicher, dass das Coaching optimal auf die Bedürfnisse des Teams abgestimmt wird – ohne Risiko oder Verpflichtung.
Was ist Strengthscope®?
Strengthscope® konzentriert sich auf das, was Menschen im Beruf wirklich stärkt und motiviert – ihre natürlichen Energiequellen. Es ist das einzige Stärkenprofil mit offizieller Testzulassung (British Psychological Society) und bietet praxisnahe Einblicke für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte. Klar, alltagstauglich und wissenschaftlich fundiert.
Was ist das StrengthscopeTeam™ Assessment ?
Das StrengthscopeTeam™ Assessment ist ein Tool zur Analyse der individuellen Stärken im
Team. Es zeigt, wie diese Stärken zusammenwirken und unterstützt Teams dabei, effektiver
und leistungsstärker zu arbeiten.
Wie lange dauert ein Teamcoaching?
Das hängt von den Zielen und Bedürfnissen Ihres Teams ab. Unsere Programme reichen von einzelnen Workshops bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen mit regelmäßigen Follow-Ups.
Welche Teams profitieren von eurem Coaching?
Unsere Coachings eignen sich für:
- Neue Teams, die schnell produktiv und effizient zusammenwachsen wollen
- Bestehende Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern oder Konflikte lösen
- High-Performance-Teams, die ihr volles Potenzial ausschöpfen möchten.
Ist Teamcoaching auch für virtuelle Teams geeignet?
Ja! Wir bieten spezielle Formate für virtuelle Teams an, die ortsunabhängig durchgeführt werden können. Dabei nutzen wir digitale Tools, um interaktive und effektive Coaching-Sessions zu gestalten.
Wie messen wir den Erfolg des Coachings?
Wir arbeiten mit klaren Zieldefinitionen und messbaren Ergebnissen:
- Vorher-Nachher-Befragungen der Teammitglieder
- KPIs wie Produktivität, Engagement und Teamzufriedenheit
- Regelmäßige Feedbackrunden und Nachjustierungen
Was kostet ein Teamcoaching?
Die Kosten variieren je nach Dauer und Umfang des Programms. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot nach einem kostenlosen Beratungsgespräch, in dem wir Ihre Bedürfnisse klären.
Wie können Sie starten?
Ganz einfach: Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch! Gemeinsam klären wir Ihre Ziele und erstellen einen Plan, der perfekt auf Ihr Team zugeschnitten ist.